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企业的在职员工包括派遣员工吗?
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| 发布时间：2023.05.06 新闻来源： 浏览次数： |
现在很多人选择当派遣员工，有很多机会在自己喜欢的行业工作。越来越多的企业直接与人事公司合作采用派遣员工的形式，很多派遣员工关心自己不是公司的在职员工。这要根据实际情况来决定。
简而言之，劳务派遣人员与其雇佣的企业不是劳动关系，而是雇佣者和被派遣者的劳动关系。因此，派遣员工的数量不能计入企业员工的总数。但是，如果形式上是劳务派遣的话，实质上是员工的话，必须计入员工的总数。
换句话说，劳务派遣员工不是企业员工。我相信每个人都知道这篇文章。事实上，我想知道派遣员工是否非常简单。让我们看看劳务派遣员工是否与谁签订了劳动合同。
企业员工是企业与员工签订的劳动合同，企业为员工缴纳社会保险，支付工资，与员工建立劳动关系。
劳务派遣员工与劳务公司签订劳动合同，工资支付和社会保障支付由劳务公司负责，派遣员工与劳务公司有劳动关系，派遣员工与雇佣企业只有雇佣关系，劳务派遣员工不是企业员工。
以上是对企业在职员工包括派遣员工的介绍。我相信这对每个人都有很大的帮助，提醒派遣员工去正规公司工作。
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